為進(jìn)一步提高公交中層管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)、工作質(zhì)量及履職能力，激發(fā)工作激情，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，提升整體執(zhí)行力，元月19日，徐州公交集團(tuán)召開2020年度黨建述評(píng)暨中層管理人員述職述廉大會(huì)。公交集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高守江在會(huì)上講話，并與各支部書記簽訂了《全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書》；與各單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒書》。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員共39人參加會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理馮陸陸主持述評(píng)會(huì)。
30名中層管理人員依次進(jìn)行了述職，用數(shù)據(jù)、實(shí)例總結(jié)了2020年各自的工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法，以及2020年指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況，分析查找了工作中存在的問(wèn)題和不足，并提出2021年工作思路和整改措施。其中16名基層總支、支部書記在述職中對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨建工作、抓好黨建品牌創(chuàng)建等工作分別提出了下步實(shí)施舉措和想法。
高守江在述評(píng)會(huì)上首先對(duì)大家一年來(lái)付出的努力和工作亮點(diǎn)、成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)、也給予了充分肯定，同時(shí)指出了各單位、部門去年工作中存在的6個(gè)共性問(wèn)題。就今年如何抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和各項(xiàng)工作，他指出，2021年各總支、支部要突出政治統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)定不移抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)，抓實(shí)抓細(xì)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；要圍繞集團(tuán)中心工作，推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，發(fā)揮出黨員的攻堅(jiān)克難、敢打硬仗能打硬仗的示范作用；要鍛造過(guò)硬的工作作風(fēng)，持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)；要對(duì)標(biāo)國(guó)企規(guī)范，繼續(xù)深化企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度；要全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，常態(tài)化抓好疫情防控，嚴(yán)密筑牢防控安全線；要做好員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，增強(qiáng)職工獲得感和幸福感。中層管理人員要牢牢對(duì)標(biāo)新時(shí)代新使命新要求，在推進(jìn)公交高質(zhì)量發(fā)展上，見(jiàn)行動(dòng)、作表率，廉潔自律，履職盡責(zé)，帶好隊(duì)伍、不斷提高管理能力、管理效率和執(zhí)行力！特別要切實(shí)加強(qiáng)抓人才工作的主責(zé)意識(shí)，樹立人才觀念，努力推動(dòng)公交高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。
這次述評(píng)，與會(huì)人員采取無(wú)記名投票方式對(duì)參加述職述廉的中層管理人員從“思想道德”、“工作能力”、“工作表現(xiàn)”、“工作業(yè)績(jī)”和“廉潔自律”等方面進(jìn)行了民主評(píng)議。下一步，集團(tuán)測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組還將分成五組到基層繼續(xù)開展中層管理人員述職和民主評(píng)議工作。
